深圳人力资源服务机构备案网站详细

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产品 人力资源服务机构备案凭证代办 价格 面议
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服务 全程一对一 税金 含税/不含税
联系人 杨生18025358584  

深圳人力资源服务机构备案网站详细

人力资源外包服务中的劳务派遣和人事代理业务的区别:
一、劳务派遣
劳务派遣是指单位根据用工单位的要求,与用工单位签订协议,由单位将劳动者派往用工单位,被劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动,单位从用工单位获取费,并向被劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。劳务派遣涉及三方法律关系:公司(用人单位)、被员工(劳动者)、被单位(用工单位)。
此外,根据《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定》,外商代表机构没有立用工权,其须通过涉外就业服务单位聘用中方雇员。

申请人力资源服务许可证的条件:
1、具有法人,个人应获有和具备完全民事行为能力,具有立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华“、“中国”、“国际”等字样。
3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机,注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于80平方米,专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业师。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内,从业人员必须持有书。

办理人力资源服务许可证的条件、开办人力资源的机构或公司想要办理人力资源服务许可证需准备哪些材料?有什么要求?
一、首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的,且不得造、使用假材料、明、书等。凡是国外文字的文件、证书、材料等应按照国家相关规定翻译成中文,验证原件,留复印件。

什么是人力资源服务许可证?
人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提,人才中介服务机
构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组
织,企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。
审批部门:人力资源与社会保障局
哪些业务需要?
1、人才中介(猎头)、职业中介;
2、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
3、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训;
4、人才测评、为劳动者介绍用人单位;
5、开展职业、人力资源管理咨询服务;
6、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;
力资源服务许可证需准备资料
1、公司营业执照副本,
2、报告(上一年财务报表)
3、备案租赁合同(60方以上)
4、法人(大专学历以上)及工作人员名册、简历,一寸照一个。
5、法人及工作人员的
6、法人及从业人员的
7、公司工作人员购
办理要求
以公司形式立法人要求,经营范围需要有“人才推荐、人才租赁、人才测评、人才培训、人才信息网络服务、人才择业咨询、人才资源开发与管理咨询等涉及人力资源的范围”
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人力资源许可证的办理流程是什么?
1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障部门提交材料,即时审理。
2、审查:对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
3、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
注意:现在深圳的人力资源许可证暂时放开,办理起来很快,把握机会,人力资源经营许可证就是你的,抓紧开展业务。
4月25日,2023广州人力资源创新与科技展在广州越秀国际会议中心举行。记者获悉,超过4000名企业高管、人力资源管理专家和HR精英到场观展,交流人力资源最新研究成果和前沿科技,探讨行业最新动态和发展趋势。

去年广州人力资源服务机构营收达1477亿元

小编了解到,2022年,广州市共有人力资源服务机构2398家,从业人员近5.8万人,人力资源服务机构全年营业收入为1477亿元,全市人力资源服务业发展规模、质量稳居全省首位、全国前列,为广州建设粤港澳大湾区人才高地提供了人力资源支撑。

“广州市坚持创新驱动引领,产业规模不断壮大,产业结构不断优化升级、服务能力显著提升,在科技创新和数字化转型等领域取得了极大的进展,人力资源服务越发精准高效。”广州人力资源服务协会会长熊颖表示,希望各大企业以及人力资源服务从业者通过本次人力资源创新与科技展的平台,加强交流合作,促进共同发展,提高人力资源服务数字化、智能化和人才匹配水平。未来如何点燃人力资源服务业“引擎”?科技如何助力人力资源行业?活动现场,行业大咖与学者们纷纷建言献策。“人力资源机构应该积极进行数字化、智能化转型,将人力资源部门由事务性的部门转为战略性的部门。”红海云首席执行官孙伟表示,人工智能等技术的发展将会给人力资源行业带来深远变革。例如,随着行业智能化的推进,HR的角色也从传统的考勤统计、简历筛选等工作中解放出来,去为企业建设人才梯队、规划员工成长、设计激励体系等。

“随着大数据和人工智能、AI技术的不断发展,人力资源市场正处于快速变革和创新的阶段,我们需要不断更新和改进人力资源管理方式,以适应快速变化的市场需求。此外,本次展会首次引入了“元宇宙”概念,超10万平方米虚拟展示空间构建虚实共生的人力资源服务数字世界,开启我国人力资源服务业大型展会元宇宙观展新模式。活动开设“VR展示空间”“虚拟展示中心外观”“虚拟会议室”,供参展嘉宾在虚拟场景中探索科技带来的可能性,创造全新沉浸式体验。

第一届HR生成式AI创作大赛也在展会现场同步举行,通过工作人员的协助,每个人都能瞬间成为创作者,将自己的创意具象化为一幅作品,体验AIGC技术的发展应用,感受人工智能为现代数字化办公带来的创新改变。

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